Ihre Betriebliche Altersvorsorge
Die Betriebliche Altersvorsorge bildet eine starke Ergänzung zur privaten und gesetzlichen Vorsorge. Welche Vorteile Ihnen das, als Arbeitgeber und als Arbeitnehmer, bietet, erfahren Sie bei uns.
Die Allianz ist hier ein starker Partner, der Ihnen leistungsstarke Produkte und individuelle Lösungen, offeriert.
Gerne beraten wir Sie mit unseren Spezialisten und finden die, für Sie, beste Lösung. Sowohl für Unternehmen, als auch für die Arbeitnehmer.
Hintergrundwissen für Arbeitnehmer:
Jeder rentenversicherungspflichtige Arbeitnehmer in Deutschland hat seit 2002 einen Rechtsanspruch darauf, sich per Entgeltumwandlung eine Betriebsrente zu finanzieren.
Mit einer Altersversorgung über Ihre Firma sparen Sie auf diese Weise Steuern und in der Regel auch Sozialabgaben. So könnten zum Beispiel 100 Euro monatlich aus Ihrem Bruttoeinkommen in eine betriebliche Altersversorgung umgewandelt werden. Weil Sie dabei aber Steuern und in der Regel Sozialabgaben sparen, haben Sie tatsächlich nur einen Nettoaufwand von rund 50 Euro.
Hintergrundwissen für Arbeitgeber:
1. Ihr Unternehmen profiliert sich im Bewerbermarkt
Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) kann auf der Suche nach den besten Mitarbeitern den Ausschlag zu Gunsten Ihres Arbeitgebers geben.
2. Die Mitarbeiter-Bindung wächst
Wer in den Genuss einer attraktiven betrieblichen Versorgungslösung kommt, bleibt dem Unternehmen in aller Regel länger treu.
3. Die Mitarbeiter-Zufriedenheit steigt
Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) zeigt die Wertschätzung des Unternehmens für seine Mitarbeiter. Die damit gezeigte soziale Verantwortung steigert die Zufriedenheit in der Belegschaft.
4. Ihr Arbeitgeber zeigt unternehmerische Weitsicht
Wer an seine Mitarbeiter denkt und ihre Altersvorsorge unterstützt, der zeigt: Meine Mitarbeiter sind mir wichtig – ich weiß, dass sie den Unternehmenserfolg wesentlich beeinflussen.
Für persönliche Informationen sind wir erreichbar unter:
email: juergen.mueller2@allianz.de
oder
tel.: 02354-3776
