Betriebliche Krankenversicherung – das Gesundheitsplus für Ihre Belegschaft
Für Betriebe wird es immer schwieriger, qualifizierte Fachkräfte zu finden. Manche Branchen spüren den Mangel an ausgebildetem Personal stärker als andere. Für Arbeitgeber heißt es dann, Anreize zu schaffen, um die derzeitigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Betrieb zu halten sowie neues Fachpersonal anzusprechen. Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) ist ein hochwirksames Instrument, das immer mehr Unternehmer erfolgreich einsetzen. Lassen Sie sich von unserem erfahrenen Team ausführlich zu dieser betrieblichen Versicherung beraten.
Die betriebliche Krankenversicherung lässt sich individuell ausgestalten und bietet viel Spielraum, um das Angebot exakt an Ihr Unternehmen anzupassen. Wir kommen im Betrieb vorbei und zeigen die vielfältigen Möglichkeiten der bKV auf. Streng genommen handelt es sich bei der betrieblichen Krankenversicherung um eine Krankenzusatzversicherung, die sie als Unternehmer für Ihre Belegschaft abschließen. Die Kosten dafür trägt der Arbeitgeber während Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von einem ausgezeichneten Gesundheitsschutz profitieren. Dabei gibt es keine Gesundheitsfragen, Wartezeiten oder unterschiedliche Beiträge nach Altersklasse – eine Beitragshöhe für alle Beschäftigten unabhängig von Alter und Gesundheitsstatus.
Die klassische Form der bKV ist das Baukastensystem. Hier entscheiden Sie als Unternehmer zwischen verschiedenen Leistungsbausteinen, die Sie Ihrer Belegschaft anbieten möchten. Wählen Sie zwischen Zahnersatz, Krankentagegeld, alternativen Behandlungsmethoden und anderen die für Ihren Betrieb wichtigen Bausteine aus. Sind Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter häufig auf Dienstreisen? Dann setzen Sie doch auf den Baustein “Reise” – mit voller Auslandskrankenversicherung auf dienstlichen wie privaten Reisen. Neu dabei ist die Konzeption der betrieblichen Krankenversicherung über das Budgetmodell. Dieses gibt Ihren Fachkräften mehr Flexibilität bei der Inanspruchnahme von Leistungen. Denn hier wählen Sie als Arbeitgeber eines von drei vordefinierten Paketen und setzen ein finanzielles Limit fest, dass Sie in diese Form der betrieblichen Vorsorge investieren möchten. Danach liegt die Entscheidung, welche Leistungen in Anspruch genommen werden, bei Ihrer Belegschaft. Möchten Sie ein Konzept, dass beide Formen miteinander verbindet, setzen Sie auf das Kombimodell. Hier bildet die Budgetvariante die Basis und wird durch ausgewählte Leistungsbausteine ergänzt. Auf diese Weise stimmen Sie die betriebliche Versicherung exakt auf Ihr Unternehmen ab.
Vereinbaren Sie Ihren Beratungstermin mit unserem erfahrenen Team der Grünwald und Weiler OHG direkt online. Durch unsere Büros in Mutterstadt sowie Dannstadt-Schauernheim bilden wir ein großes Einzugsgebiet ab. Wir freuen uns darauf, Sie und Ihren Betrieb kennenzulernen.
