Die betriebliche Altersvorsorge in Grünstadt: Fachkräfte werben, Renten sichern
Gute Fachkräfte halten bzw. anwerben und das Unternehmensprestige steigern sind Ziele, die Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge (bAV) gut verwirklichen können. Mit der Direktversicherung per Lohnabrechnung bieten Sie Ihren Mitarbeitern eine effektive Möglichkeit, für ihre Rente anzusparen und können gleichzeitig Ihre Lohnnebenkosten senken. So hat die betriebliche Altersvorsorge für Arbeitgeber konkrete finanzielle Vorteile. Die Auswirkungen des Betriebsrentenstärkungsgesetzes erklären wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch. Mit diesem wurde die betriebliche Altersvorsorge noch stärker im Gesetz verankert. So haben Ihre Mitarbeiter bei der bAV nun Anspruch auf einen festen Zuschuss.
Ihre Mitarbeiter profitieren ebenfalls nicht erst im Ruhestand, sondern schon während der Ansparphase jeden Monat in der Lohnabrechnung von der betrieblichen Altersvorsorge. Wenn sie 100 Euro einzahlen, sparen sie gleichzeitig rund 50 Euro an Lohnsteuern und Sozialversicherungsbeiträgen, sodass sie effektiv nur 50 Euro einzahlen müssen, um 100 Euro anzusparen. Und das Beste daran: Die Beiträge sind bis zu einer festgelegten Höhe pro Monat steuerfrei. Wenn Arbeitnehmer kündigen, können sie die betriebliche Altersvorsorge außerdem in den allermeisten Fällen auf das neue Arbeitsverhältnis übertragen. Arbeitgeber erreichen derweil eine zusätzliche Steuerersparnis mit der Einrichtung einer Unterstützungskasse. Für die Rentenbeiträge, die Sie für Ihre Arbeitnehmer dort einzahlen, müssen Sie keine Lohnsteuer ans Finanzamt entrichten. Die Absicherung Ihrer Unterstützungskasse übernimmt die Allianz als starker Finanzpartner mit der Bildung von Rücklagen. Dabei ist die bAV ein sehr flexibles Versicherungsprodukt: Neben den Unterstützungskassen können Sie auch andere Varianten für Ihren Betrieb auswählen, beispielsweise die Direktversicherung, Pensionsfonds, eine Pensionskasse oder Pensionszusage. Gerne kommen wir für eine Mitarbeiterveranstaltung bei Ihnen im Betrieb vorbei, zeigen beispielhaft die Berechnung der Altersvorsorge und stehen danach für eine individuelle Beratung zur Verfügung. In allen Fällen versprechen wir von der Allianz-Agentur Grünwald und Weiler OHG in Grünstadt minimalen Verwaltungsaufwand bei überdurchschnittlicher Rendite.
Worauf warten Sie noch? Sprechen Sie uns an, wir sind jeden Tag bis 20 Uhr für Sie erreichbar. Sie finden uns im Industriegebiet Grünstadt nur wenige Autominuten vom Autobahnkreuz Frankenthal entfernt. Kontaktieren Sie uns per E-Mail, Telefon oder WhatsApp. Übrigens: Wir beraten sie auch gerne zu anderen Modellen zur Altersvorsorge, wie beispielsweise zu vermögenswirksamen Leistungen und zeigen auf, welche Modelle der Altersvorsorge für Freiberufler interessant sind.
Gute Fachkräfte halten bzw. anwerben und das Unternehmensprestige steigern sind Ziele, die Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge (bAV) gut verwirklichen können. Mit der Direktversicherung per Lohnabrechnung bieten Sie Ihren Mitarbeitern eine effektive Möglichkeit, für ihre Rente anzusparen und können gleichzeitig Ihre Lohnnebenkosten senken. So hat die betriebliche Altersvorsorge für Arbeitgeber konkrete finanzielle Vorteile. Die Auswirkungen des Betriebsrentenstärkungsgesetzes erklären wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch. Mit diesem wurde die betriebliche Altersvorsorge noch stärker im Gesetz verankert. So haben Ihre Mitarbeiter bei der bAV nun Anspruch auf einen festen Zuschuss.
Ihre Mitarbeiter profitieren ebenfalls nicht erst im Ruhestand, sondern schon während der Ansparphase jeden Monat in der Lohnabrechnung von der betrieblichen Altersvorsorge. Wenn sie 100 Euro einzahlen, sparen sie gleichzeitig rund 50 Euro an Lohnsteuern und Sozialversicherungsbeiträgen, sodass sie effektiv nur 50 Euro einzahlen müssen, um 100 Euro anzusparen. Und das Beste daran: Die Beiträge sind bis zu einer festgelegten Höhe pro Monat steuerfrei. Wenn Arbeitnehmer kündigen, können sie die betriebliche Altersvorsorge außerdem in den allermeisten Fällen auf das neue Arbeitsverhältnis übertragen. Arbeitgeber erreichen derweil eine zusätzliche Steuerersparnis mit der Einrichtung einer Unterstützungskasse. Für die Rentenbeiträge, die Sie für Ihre Arbeitnehmer dort einzahlen, müssen Sie keine Lohnsteuer ans Finanzamt entrichten. Die Absicherung Ihrer Unterstützungskasse übernimmt die Allianz als starker Finanzpartner mit der Bildung von Rücklagen. Dabei ist die bAV ein sehr flexibles Versicherungsprodukt: Neben den Unterstützungskassen können Sie auch andere Varianten für Ihren Betrieb auswählen, beispielsweise die Direktversicherung, Pensionsfonds, eine Pensionskasse oder Pensionszusage. Gerne kommen wir für eine Mitarbeiterveranstaltung bei Ihnen im Betrieb vorbei, zeigen beispielhaft die Berechnung der Altersvorsorge und stehen danach für eine individuelle Beratung zur Verfügung. In allen Fällen versprechen wir von der Allianz-Agentur Grünwald und Weiler OHG in Grünstadt minimalen Verwaltungsaufwand bei überdurchschnittlicher Rendite.
Worauf warten Sie noch? Sprechen Sie uns an, wir sind jeden Tag bis 20 Uhr für Sie erreichbar. Sie finden uns im Industriegebiet Grünstadt nur wenige Autominuten vom Autobahnkreuz Frankenthal entfernt. Kontaktieren Sie uns per E-Mail, Telefon oder WhatsApp. Übrigens: Wir beraten sie auch gerne zu anderen Modellen zur Altersvorsorge, wie beispielsweise zu vermögenswirksamen Leistungen und zeigen auf, welche Modelle der Altersvorsorge für Freiberufler interessant sind.