Allianz Agentur Pina D'Orio Ihre Experten in Versicherung und Vorsorge im Herzen Bad Homburgs

Die gesetzliche Rente allein reicht längst nicht mehr aus, um den gewohnten Lebensstandard im Alter zu halten. Wer heute nicht privat vorsorgt, riskiert eine erhebliche Versorgungslücke. Die gute Nachricht: Mit der richtigen Strategie lässt sich die Rentenlücke zuverlässig schließen – ob staatlich gefördert und individuell auf Ihre Lebenssituation abgestimmt. Als Ihre Allianz Agentur in Bad Homburg berate ich Sie persönlich und unabhängig zu allen Wegen der Altersvorsorge.

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Warum private Altersvorsorge unverzichtbar ist

Die Zahlen sprechen eine deutliche Sprache: Die durchschnittliche gesetzliche Rente liegt aktuell bei rund 1.100 € monatlich. Davon gehen noch Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträge sowie gegebenenfalls Steuern ab. Für die meisten Menschen entsteht eine Lücke von 500 bis 1.500 € monatlich zwischen dem letzten Nettoeinkommen und der gesetzlichen Rente.

Je früher Sie mit der Vorsorge beginnen, desto geringer ist der monatliche Aufwand – und desto größer der Zinseszinseffekt über die Jahre.

Die drei Schichten der Altersvorsorge

1. Schicht (Basisvorsorge) | Gesetzliche Rente, Rürup-Rente | Steuerlich voll absetzbar 
2. Schicht (Zusatzvorsorge) | Riester-Rente, betriebliche Altersvorsorge (bAV) | Zulagen und/oder Steuervorteile 
3. Schicht (Privatvorsorge) | Private Rentenversicherung, Fondspolice | Steuervorteile bei Auszahlung |

Eine optimale Altersvorsorge kombiniert mehrere Schichten – so nutzen Sie alle staatlichen Förderungen und streuen gleichzeitig Ihr Risiko.

Rürup-Rente (Basisrente) – Ideal für Selbstständige und Gutverdiener

Die Rürup-Rente bietet die höchste steuerliche Förderung aller Vorsorgeformen. Beiträge sind als Sonderausgaben absetzbar – 2024 bis zu 30.826 €  (Alleinstehende) bzw. 61.652 € (Verheiratete). Besonders geeignet für:

- Selbstständige und Freiberufler ohne gesetzliche Rentenversicherung
- Gutverdiener, die ihre Steuerlast senken möchten
- Alle, die eine garantierte lebenslange Rente wünschen

Riester-Rente – Staatliche Zulagen für Familien und Angestellte

Die Riester-Rente lohnt sich besonders für Familien und Geringverdiener dank attraktiver Zulagen:

• Grundzulage: 175 € pro Jahr
• Kinderzulage: 300 € pro Kind (ab Jahrgang 2008) 
• Kinderzulage: 185 € pro Kind (vor Jahrgang 2008)
• Berufseinsteigerbonus: 200 € einmalig (unter 25 Jahre)

Zusätzlich können die Beiträge steuerlich geltend gemacht werden. Die Riester-Rente eignet sich ideal als Ergänzung zur gesetzlichen Rente für Angestellte und Familien.

Private Rentenversicherung – Flexibel und steuerbegünstigt

Die private Rentenversicherung bietet maximale Flexibilität: Sie bestimmen Beitragshöhe, Laufzeit und Auszahlungsform selbst. Im Rentenalter wird nur der Ertragsanteil besteuert – ein erheblicher Steuervorteil gegenüber anderen Anlageformen. Varianten:

• Klassische Rentenversicherung – Mit Garantiezins und Überschussbeteiligung
• Fondsgebundene Rentenversicherung – Höhere Renditechancen durch Investmentfonds
• Hybridprodukte – Kombination aus Sicherheit und Renditechancen

So finden Sie die richtige Altersvorsorge

Die optimale Strategie hängt von Ihrer individuellen Situation ab:

• Angestellte → Kombination aus bAV + Riester + private Vorsorge
• Selbstständige → Rürup-Rente + private Rentenversicherung
• Gutverdiener → Rürup + Schicht-3-Produkte für maximale Steuervorteile
• Familien → Riester (Zulagen nutzen) + flexible Privatvorsorge
• Berufseinsteiger → Früh starten mit kleinen Beiträgen, später aufstocken

In einem persönlichen Beratungsgespräch analysiere ich Ihre Versorgungslücke und entwickle eine maßgeschneiderte Strategie für Sie.

Häufige Fragen zur Altersvorsorge

Wie hoch ist meine Rentenlücke?
Das hängt von Ihrem aktuellen Einkommen, Ihren Rentenansprüchen und Ihrem gewünschten Lebensstandard ab. In einer persönlichen Analyse berechne ich Ihre individuelle Lücke.

Wann sollte ich mit der Altersvorsorge beginnen?
So früh wie möglich. Bereits 50 € monatlich ab dem 25. Lebensjahr können über 40 Jahre ein Kapital von über 50.000 € aufbauen – je nach Rendite deutlich mehr.

Kann ich mehrere Vorsorgeformen kombinieren?
Ja, das ist sogar empfehlenswert. Eine Kombination aus verschiedenen Schichten maximiert Ihre Förderung und verteilt das Risiko.

Was passiert mit meiner Vorsorge, wenn ich vorher sterbe?
Je nach Vertrag wird das angesparte Kapital an Ihre Hinterbliebenen ausgezahlt oder eine Hinterbliebenenrente gezahlt.

Wie groß ist Ihre Rentenlücke – und wie schließen Sie diese optimal? Ich berate Sie gerne persönlich 

Allianz Agentur Pina D'Orio
Louisenstr. 28
61348 Bad Homburg

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Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist eine der effektivsten Möglichkeiten, für das Alter vorzusorgen – mit staatlicher Förderung und Arbeitgeberzuschuss. Ob als Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter binden möchte, oder als Arbeitnehmer, der seine Rentenlücke schließen will: Die bAV lohnt sich für beide Seiten. Als Ihre Allianz Agentur in Bad Homburg berate ich Unternehmen und Beschäftigte persönlich zur optimalen betrieblichen Altersvorsorge.

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Was ist die betriebliche Altersvorsorge?

Die betriebliche Altersvorsorge ist eine vom Arbeitgeber organisierte Zusatzrente. Arbeitnehmer wandeln einen Teil ihres Bruttogehalts in Vorsorgebeiträge um (Entgeltumwandlung) – und sparen dabei Steuern und Sozialabgaben. Der Arbeitgeber ist gesetzlich verpflichtet, mindestens 15 % Zuschuss zu leisten, wenn er durch die Entgeltumwandlung Sozialversicherungsbeiträge spart. Viele Arbeitgeber zahlen freiwillig sogar mehr.

Das Ergebnis: Aus 100 € Bruttoverzicht werden deutlich mehr als 100 € Altersvorsorge – dank Steuerersparnis, Sozialabgabenersparnis und Arbeitgeberzuschuss.

Vorteile der bAV für Arbeitnehmer

• Steuerersparnis – Beiträge bis zu 302 € monatlich sind steuer- und sozialabgabenfrei
• Arbeitgeberzuschuss – Mindestens 15 % gesetzlicher Zuschuss, oft mehr
• Garantierte Rente – Lebenslange Zusatzrente oder einmalige Kapitalauszahlung
• Renditestarke Anlage – Professionelle Kapitalanlage durch die Allianz
• Insolvenzschutz – Ihre Ansprüche sind auch bei Insolvenz des Arbeitgebers geschützt
• Portabilität – Bei Arbeitgeberwechsel kann der Vertrag mitgenommen werden

Vorteile der bAV für Arbeitgeber

• Mitarbeiterbindung – Ein attraktives Benefit, das qualifizierte Fachkräfte hält
• Recruiting-Vorteil – Heben Sie sich als Arbeitgeber ab
• Steuerliche Vorteile – Arbeitgeberzuschüsse sind als Betriebsausgabe absetzbar
• Sozialabgaben sparen – Durch Entgeltumwandlung sinken auch Ihre Lohnnebenkosten
• Einfache Verwaltung – Wir übernehmen Einrichtung und laufende Betreuung
• Fürsorgepflicht erfülle – Arbeitgeber müssen bAV-Angebote bereitstellen

Wie funktioniert die Entgeltumwandlung?

1. Bruttoverzicht: Der Arbeitnehmer wandelt einen Teil seines Bruttogehalts um
2. Steuer- & SV-Ersparnis: Auf den umgewandelten Betrag fallen keine Steuern und Sozialabgaben an
3. Arbeitgeberzuschuss: Der Arbeitgeber zahlt mindestens 15 % Zuschuss dazu
4. Kapitalanlage: Die Beiträge werden renditeorientiert von der Allianz angelegt
5. Auszahlung: Im Rentenalter als lebenslange Rente oder Einmalkapital 

Rechenbeispiel: Bei 200 € Bruttoverzicht kostet Sie netto nur ca. 100–110 €. Mit 15 % Arbeitgeberzuschuss fließen jedoch 230 € in Ihre Altersvorsorge – mehr als das Doppelte Ihres Nettoverzichts.

Durchführungswege der bAV

• Direktversicherung – Der häufigste und einfachste Weg, ideal für kleine und mittelständische Unternehmen
• Pensionskasse – Für größere Unternehmen mit vielen Mitarbeitern
• Pensionsfonds – Renditeorientierte Variante mit höheren Anlagechancen
• Unterstützungskasse – Für Besserverdiener ohne Beitragsbegrenzung
• Direktzusage – Individuelle Lösung für Geschäftsführer und Führungskräfte

Was kostet die bAV?

Für Arbeitnehmer: Empfohlen werden 100–300 € monatlich (brutto) für eine spürbare Zusatzrente. Durch die Steuer- und Sozialabgabenersparnis ist der tatsächliche Nettoverzicht deutlich geringer.

Für Arbeitgeber: Der Pflichtzuschuss beträgt 15 % des umgewandelten Entgelts. Dieser ist als Betriebsausgabe absetzbar und wird durch eingesparte Sozialabgaben oft vollständig kompensiert.

Häufige Fragen zur betrieblichen Altersvorsorge

Habe ich als Arbeitnehmer einen Anspruch auf bAV?
Ja. Seit 2002 hat jeder Arbeitnehmer einen gesetzlichen Anspruch auf Entgeltumwandlung.

Was passiert bei einem Arbeitgeberwechsel?
Ihre bAV-Ansprüche bleiben erhalten. Der Vertrag kann zum neuen Arbeitgeber übertragen oder privat fortgeführt werden.

Lohnt sich die bAV trotz nachgelagerter Besteuerung?
Ja. Die Steuerersparnis in der Ansparphase und der Arbeitgeberzuschuss überwiegen die spätere Besteuerung deutlich.

Ist meine bAV bei Insolvenz des Arbeitgebers sicher?
Ja. Bei der Direktversicherung gehört der Vertrag Ihnen. Zusätzlich sichert der Pensions-Sicherungs-Verein Ihre Ansprüche ab.

Ihre persönliche Beratung zur bAV in Bad Homburg

Ob als Arbeitgeber oder Arbeitnehmer – ich berate Sie gerne persönlich zur betrieblichen Altersvorsorge. 

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Jedes Kind verdient den bestmöglichen Start ins Leben – auch finanziell. Mit einer Kinderpolice sichern Sie Ihr Kind, Enkel- oder Patenkind frühzeitig ab und bauen gleichzeitig ein finanzielles Polster für wichtige Lebensphasen auf: Ausbildung, Studium, Führerschein oder die erste eigene Wohnung. Als Ihre Allianz Agentur in Bad Homburg berate ich Familien persönlich und individuell zur optimalen Vorsorge für Ihre Kinder.

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Was ist eine Kinderpolice?

Eine Kinderpolice ist eine Vorsorgelösung, die speziell auf die Bedürfnisse von Kindern und jungen Familien zugeschnitten ist. Sie kombiniert in der Regel zwei wichtige Bausteine: einen Sparanteil für den langfristigen Vermögensaufbau und einen Schutzanteil, der Ihr Kind bei Unfall oder schwerer Krankheit absichert. Je nach Tarif können weitere Bausteine wie eine Berufsunfähigkeitsvorsorge oder eine Pflegeabsicherung integriert werden.

Der große Vorteil: Wer früh beginnt, profitiert von niedrigen Beiträgen, langen Laufzeiten und dem Zinseszinseffekt. Zudem sichern Sie Ihrem Kind bereits in jungen Jahren die Gesundheitsprüfung – ein unschätzbarer Vorteil für spätere Versicherungen.

Warum ist eine frühe Vorsorge so wichtig?

• Niedrige Beiträge – Je jünger das Kind bei Vertragsabschluss, desto günstiger die monatlichen Beiträge
• Gesundheitsstatus sichern – Ein gesundes Kind erhält heute problemlos jeden Versicherungsschutz. Spätere Erkrankungen können den Zugang zu wichtigen Versicherungen erschweren
• Zinseszinseffekt nutzen – Über 18+ Jahre wächst auch aus kleinen Beiträgen ein beachtliches Kapital
• Flexibilität für die Zukunft – Das angesparte Kapital steht für Ausbildung, Studium, Berufseinstieg uvm. bereit
• Nahtloser Übergang – Viele Tarife können später in eine Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeitsversicherung umgewandelt werden

Welche Bausteine bietet die Kinderpolice?

1. Kapitalaufbau / Sparplan | Langfristiger Vermögensaufbau für Ausbildung, Studium oder Berufseinstieg
2. Unfallschutz | Finanzielle Absicherung bei unfallbedingter Invalidität
3. Schwere-Krankheiten-Vorsorge | Einmalzahlung bei Diagnose schwerer Erkrankungen (z. B. Krebs, Diabetes Typ 1)
4. Berufsunfähigkeits-Option | Garantierte spätere BU-Absicherung ohne erneute Gesundheitsprüfung
5. Pflegeabsicherung | Schutz bei Pflegebedürftigkeit durch Unfall oder Krankheit
6. Beitragsbefreiung | Weiterzahlung der Beiträge bei Tod oder Berufsunfähigkeit eines Elternteils 

Die Beitragsbefreiung ist besonders wichtig: Sollte einem Elternteil etwas zustoßen, läuft der Vertrag beitragsfrei weiter – die Zukunft Ihres Kindes bleibt gesichert.

Für wen eignet sich die Kinderpolice?

• Eltern, die frühzeitig für die Zukunft ihres Kindes vorsorgen möchten
• Großeltern, die ein sinnvolles und nachhaltiges Geschenk zur Geburt oder Taufe suchen
• Paten, die einen bleibenden Beitrag zur Zukunft ihres Patenkindes leisten möchte

Was kostet eine Kinderpolice?

Die monatlichen Beiträge richten sich nach den gewählten Bausteinen, der gewünschten Versicherungssumme und dem Alter des Kindes bei Vertragsbeginn. Bereits ab ca. 25–50 € monatlich lässt sich ein umfassender Schutz mit attraktivem Sparanteil aufbauen. Je nach Laufzeit und Anlageform können bis zum 18. Geburtstag beachtliche Summen zusammenkommen.

Gerne berechne ich Ihnen ein individuelles Angebot – abgestimmt auf Ihre Wünsche und Ihr Budget.

Häufige Fragen zur Kinderpolice

Ab welchem Alter kann ich eine Kinderpolice abschließen?
Bereits ab der Geburt. Je früher Sie starten, desto günstiger sind die Beiträge und desto länger profitiert Ihr Kind vom Zinseszinseffekt.

Kann mein Kind den Vertrag später selbst übernehmen?
Ja. Ab dem 18. Lebensjahr kann Ihr Kind den Vertrag übernehmen und eigenständig fortführen oder anpassen.

Was passiert, wenn ich die Beiträge nicht mehr zahlen kann?
Der Vertrag kann beitragsfrei gestellt werden. Das bis dahin angesparte Kapital bleibt erhalten. Bei vereinbarter Beitragsbefreiung läuft der Vertrag bei Berufsunfähigkeit oder Tod eines Elternteils automatisch weiter.

Ist das Geld fest gebunden oder flexibel verfügbar?
Je nach Tarif sind Teilentnahmen möglich. Grundsätzlich ist die Kinderpolice auf langfristigen Aufbau ausgelegt – das Kapital steht zum vereinbarten Zeitpunkt zur Verfügung.

Sie möchten die Zukunft Ihres Kindes frühzeitig absichern? Ich berate Sie gerne persönlich!

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Als Geschäftsführer, Vorstand oder Aufsichtsrat haften Sie persönlich und unbegrenzt mit Ihrem Privatvermögen – auch bei unbeabsichtigten Fehlentscheidungen. Eine D&O-Versicherung (Directors-and-Officers-Versicherung) schützt Sie vor den finanziellen Folgen von Haftungsansprüchen. Als Ihre Allianz Agentur in Bad Homburg beraten wir Führungskräfte persönlich zur optimalen D&O-Absicherung.

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Was ist eine D&O-Versicherung?

Die D&O-Versicherung (auch Managerhaftpflicht genannt) ist eine Vermögensschadenhaftpflichtversicherung für Unternehmensleiter. Sie schützt Geschäftsführer, Vorstände und Aufsichtsräte vor Schadenersatzansprüchen aus ihrer beruflichen Tätigkeit. Die Versicherung übernimmt sowohl die Kosten der Rechtsverteidigung als auch berechtigte Schadenersatzforderungen.

Wichtig: Die persönliche Haftung von Organmitgliedern ist gesetzlich nicht beschränkbar. Selbst ein Gesellschafterbeschluss kann die Haftung nicht wirksam ausschließen. Die D&O-Versicherung ist daher für jede Führungskraft unverzichtbar.

Wer braucht eine D&O-Versicherung?

• Geschäftsführer einer GmbH oder UG
• Vorstände einer AG oder Genossenschaft
• Aufsichtsräte und Beiräte
• Leitende Angestellte mit Entscheidungsbefugnis
• Geschäftsführer von Non-Profit-Organisationen (Vereine, Stiftungen)

Auch in kleinen und mittelständischen Unternehmen ist die D&O-Versicherung unverzichtbar – die persönliche Haftung gilt unabhängig von der Unternehmensgröße.

Typische Haftungsrisiken für Geschäftsführer

• Insolvenzverfahren – Vorwurf der Insolvenzverschleppung oder Zahlungen nach Insolvenzreife
• Steuerschäden – Verspätete oder fehlerhafte Steueranmeldungen
• Compliance-Verstöße – Verletzung von Aufsichts- und Organisationspflichten
• Fehlinvestitionen – Geschäftsentscheidungen, die zu Verlusten führen
• Vertragsverletzungen – Abschluss nachteiliger Verträge
• Datenschutzverstöße – Verletzung der DSGVO-Pflichten
• Arbeitgeberpflichten – Versäumnisse bei Sozialversicherungsbeiträgen

Leistungen der D&O-Versicherung

1. Schadenersatz | Übernahme berechtigter Schadenersatzforderungen
2. Rechtsverteidigung | Anwalts- und Gerichtskosten, auch bei unberechtigten Ansprüchen
3. Innenhaftung | Ansprüche des eigenen Unternehmens gegen die Führungskraft 
4. Außenhaftung | Ansprüche Dritter (Kunden, Behörden, Gläubiger)
5. Strafrechtsschutz | Verteidigungskosten in strafrechtlichen Ermittlungsverfahren
6. Eigenschadendeckung | Schutz bei persönlicher Inanspruchnahme durch Behörden 

Vorteile einer D&O-Versicherung über die Allianz

• Schutz des Privatvermögens – Ihre persönliche Existenz bleibt gesichert
• Übernahme der Verteidigungskosten – Auch bei unberechtigten Vorwürfen ab dem ersten Euro
• Rückwärtsdeckung – Schutz für Pflichtverletzungen aus der Vergangenheit
• Nachhaftung – Versicherungsschutz auch nach dem Ausscheiden aus dem Amt
• Weltweiter Versicherungsschutz – Für international tätige Führungskräfte
• Individuelle Versicherungssummen – Angepasst an Unternehmensgröße und Risikoprofil

Was kostet eine D&O-Versicherung?

Die Beiträge richten sich nach Unternehmensgröße, Branche, gewählter Versicherungssumme und Anzahl der versicherten Personen. Für AG-Vorstände ist ein Selbstbehalt von mindestens 10 % gesetzlich vorgeschrieben. Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot.

Häufige Fragen zur D&O-Versicherung

Ist eine D&O-Versicherung Pflicht?
Gesetzlich nicht vorgeschrieben, aber dringend empfohlen. Die unbegrenzte persönliche Haftung macht sie faktisch unverzichtbar.

Wer schließt die D&O-Versicherung ab?
In der Regel das Unternehmen zugunsten seiner Organe. Die Beiträge sind als Betriebsausgabe absetzbar.

Greift die D&O auch bei Vorsatz?
Nein. Vorsätzliche Pflichtverletzungen sind ausgeschlossen. Die Versicherung übernimmt jedoch die Verteidigungskosten, bis Vorsatz rechtskräftig festgestellt wird.

Was ist der Unterschied zur Berufshaftpflicht?
Die D&O schützt die Führungskraft persönlich, die Berufshaftpflicht das Unternehmen. Beide ergänzen sich.

Sie möchten Ihr Privatvermögen als Geschäftsführer oder Vorstand absichern? Ich berate Sie gerne persönlich!

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Ob per LKW, Schiff, Bahn oder Flugzeug – sobald Ihre Waren unterwegs sind, sind sie Risiken ausgesetzt. Eine Transportversicherung schützt Sie vor finanziellen Verlusten durch Beschädigung, Verlust oder Diebstahl Ihrer Güter. Als Ihre Allianz Agentur in Bad Homburg beraten wir Unternehmen umfassend zu allen Fragen rund um die Transportversicherung – individuell und auf Ihre Branche zugeschnitten.

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Was ist eine Transportversicherung?

Die Transportversicherung sichert Waren und Güter während des Transports gegen Schäden ab. Sie greift bei Beschädigung, Totalverlust oder Diebstahl – unabhängig davon, ob der Transport auf der Straße, per See, Luft oder Schiene erfolgt. Dabei schließt sie Lücken, die die gesetzliche Haftung des Frachtführers nicht abdeckt. Denn die Haftung von Speditionen ist gesetzlich stark begrenzt und deckt oft nur einen Bruchteil des tatsächlichen Warenwertes ab.

Warum reicht die Haftung des Spediteurs nicht aus?

Viele Unternehmer verlassen sich auf die Haftung des Transportunternehmens. Doch diese ist gesetzlich stark limitiert:

• Straßentransport (national): Haftung begrenzt auf ca. 10 €/kg
• Seetransport: Haftung begrenzt auf ca. 2,50 €/kg
• Lufttransport: Haftung begrenzt auf ca. 22 €/kg

Bei hochwertigen Gütern wie Elektronik, Maschinen oder Medizintechnik erhalten Sie im Schadensfall nur einen Bruchteil des Warenwertes ersetzt. Die Transportversicherung schließt genau diese Lücke.

Vorteile einer Transportversicherung

• Voller Warenwert abgesichert – Erstattung zum Neuwert, nicht nur nach Gewicht
• Schutz auf allen Transportwegen – Straße, Schiene, See, Luft und kombinierte Transporte
• Weltweiter Versicherungsschutz – Für nationale und internationale Transporte
• Schutz vor Diebstahl und Raub – Auch bei Zwischenlagerung und Umschlag
• Witterungsschäden abgedeckt – Nässe, Temperaturschwankungen, Sturm
• Schnelle Schadenregulierung – Unkompliziert und serviceorientiert
• Individuelle Deckungskonzepte – Anpassbar an Ihre Branche und Transportrouten

Welche Transportversicherung passt zu Ihrem Unternehmen?

1. Einzeltransportversicherung für: Gelegentliche Transporte | Absicherung eines einzelnen Transports
2. Laufende Transportversicherung für: Regelmäßige Versender | Automatische Absicherung aller Transporte
3. Werkverkehrsversicherung für: Eigener Fuhrpark | Schutz für Waren im eigenen Fahrzeug
4. Valorenversicherung für: Hochwertige Güter | Spezialschutz für Schmuck, Kunst, Elektronik uvm.

Für Unternehmen mit regelmäßigem Versandaufkommen empfehlen wir eine laufende Transportversicherung – sie bietet lückenlosen Schutz ohne den Aufwand einzelner Anmeldungen.

Welche Schäden sind versichert?

• Verkehrsunfall, Umkippen, Entgleisung
• Diebstahl, Raub und Unterschlagung
• Feuer, Explosion, Blitzschlag
• Wasserschäden und Überschwemmung
• Bruch, Verbiegen, Verkratzen
• Verlust einzelner Packstücke

Was kostet eine Transportversicherung?

Die Beiträge richten sich nach Art und Wert der Waren, Transportweg, Transportmittel und jährlichem Transportvolumen. Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot.

Häufige Fragen zur Transportversicherung

Brauche ich eine Transportversicherung, wenn der Spediteur haftet?
Ja, denn die gesetzliche Haftung deckt in der Regel nur einen Bruchteil des Warenwertes ab. Eine eigene Transportversicherung sichert den vollen Warenwert.

Sind auch Transporte mit dem eigenen Fuhrpark versichert?
Ja, dafür gibt es die Werkverkehrsversicherung für Waren in unternehmenseigenen Fahrzeugen.

Gilt die Versicherung auch für internationale Transporte?
Ja. Die Transportversicherung kann weltweit gelten – für Exporte, Importe und Transittransporte.

Was passiert im Schadensfall?
Melden Sie den Schaden umgehend bei uns. Wir kümmern uns um die Schadenregulierung und sorgen für eine schnelle Entschädigung.

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Sie versenden regelmäßig Waren oder planen einen wichtigen Transport? Ich berate Sie gerne persönlich!

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Gute Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital Ihres Unternehmens. Mit einer betrieblichen Krankenversicherung (bKV) zeigen Sie Ihrem Team echte Wertschätzung – und profitieren gleichzeitig von steuerlichen Vorteilen und weniger Krankheitstagen. Als Ihre Allianz Agentur in Bad Homburg beraten wir Unternehmen in der gesamten Rhein-Main-Region persönlich und kompetent zu den besten bKV-Lösungen. Erfahren Sie, warum immer mehr Arbeitgeber in Bad Homburg, Oberursel und Frankfurt auf dieses moderne Benefit setzen.

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Was ist eine betriebliche Krankenversicherung?

Die betriebliche Krankenversicherung ist eine Zusatzversicherung, die Sie als Arbeitgeber für Ihre Belegschaft abschließen. Ihre Mitarbeiter erhalten damit Zugang zu hochwertigen Gesundheitsleistungen – ergänzend zur gesetzlichen Krankenversicherung. Das Besondere: Es gibt keine Gesundheitsprüfung und keine Wartezeiten. Jeder Mitarbeiter profitiert sofort ab dem ersten Tag.

Anders als bei einer privaten Krankenversicherung tragen Sie als Arbeitgeber die Beiträge und können diese steuerlich geltend machen. Die bKV ist kein Gehaltsbestandteil, sondern ein zusätzliches Benefit, das Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber in der Region positioniert.

Vorteile der bKV für Arbeitgeber

• Mitarbeiterbindung stärken – Ein spürbares Benefit, das im Alltag ankommt und die Loyalität Ihres Teams nachhaltig erhöht
• Steuerlich attraktiv – Beiträge bis 50 € monatlich pro Mitarbeiter können als Sachbezug pauschal versteuert werden und sind als Betriebsausgabe absetzbar
• Weniger Fehlzeiten – Bessere Gesundheitsvorsorge bedeutet weniger Krankheitstage und höhere Produktivität in Ihrem Unternehmen
• Wettbewerbsvorteil im Recruiting – Heben Sie sich von anderen Arbeitgebern in Bad Homburg und dem Hochtaunuskreis ab
• Einfache Verwaltung – Ein Gruppenvertrag für alle Mitarbeiter, ohne individuelle Anträge oder Gesundheitsfragen
• Flexibel gestaltbar – Sie wählen die Leistungsbausteine, die zu Ihrem Unternehmen und Ihrem Budget passen

Vorteile für Ihre Mitarbeiter

• Zugang zu Privatpatient-Leistungen wie professioneller Zahnreinigung, Sehhilfen oder Heilpraktiker-Behandlungen
• Keine Gesundheitsfragen und keine Wartezeiten – sofortiger Versicherungsschutz für alle
• Leistungen auch für Familienangehörige erweiterbar
• Bei vielen Tarifen: Fortführung des Schutzes auch nach einem Arbeitgeberwechsel möglich
• Echte finanzielle Entlastung bei Gesundheitsausgaben im Alltag

Leistungsbausteine im Überblick

1. Zahnvorsorge & Zahnersatz | Professionelle Zahnreinigung, hochwertiger Zahnersatz
2. Vorsorge & Prävention | Erweiterte Gesundheits-Check-ups, Krebsvorsorge, Schutzimpfungen
3. Sehhilfen | Brillen, Kontaktlinsen
4. Naturheilkunde | Heilpraktiker, Osteopathie, Akupunktur, Chiropraktik
5. Stationäre Leistungen | Ein-/Zweibettzimmer, Chefarztbehandlung, freie Krankenhauswahl

Als Ihre Allianz Agentur in Bad Homburg stellen wir Ihnen ein maßgeschneidertes Leistungspaket zusammen – passend zu den Bedürfnissen Ihres Teams.

Was kostet eine betriebliche Krankenversicherung?

Die monatlichen Beiträge beginnen bereits ab ca. 15 € pro Mitarbeiter. Umfangreichere Pakete mit Zahnersatz und stationären Leistungen liegen bei ca. 30–50 € monatlich. Beiträge bis zur Sachbezugsgrenze von 50 € pro Monat und Mitarbeiter können pauschal mit 30 % versteuert werden. Für Ihr Unternehmen sind die Beiträge vollständig als Betriebsausgabe absetzbar. Gerne erstellen wir Ihnen eine individuelle Berechnung – kostenlos und unverbindlich.

Häufige Fragen zur bKV

Ist die bKV für alle Mitarbeiter verpflichtend?
Nein. Sie entscheiden als Arbeitgeber, welchen Mitarbeitergruppen Sie die bKV anbieten. Innerhalb einer definierten Gruppe erhalten alle Mitarbeiter das gleiche Angebot.

Ab wie vielen Mitarbeitern lohnt sich eine bKV?
Bereits ab 5 Mitarbeitern können Sie eine betriebliche Krankenversicherung abschließen. Auch für kleinere Teams ist die bKV ein wirkungsvolles Instrument zur Mitarbeiterbindung.

Müssen Mitarbeiter Gesundheitsfragen beantworten?
Nein. Alle Mitarbeiter werden ohne Gesundheitsprüfung aufgenommen – unabhängig von Vorerkrankungen.

Wie wird die bKV steuerlich behandelt?
Beiträge bis 50 € pro Mitarbeiter und Monat können als Sachbezug pauschal versteuert werden (30 % Pauschalsteuer). Die Beiträge sind für Ihr Unternehmen vollständig als Betriebsausgabe absetzbar.

Ihre persönliche Beratung zur bKV in Bad Homburg

Sie möchten wissen, wie eine betriebliche Krankenversicherung in Ihrem Unternehmen aussehen kann? Ich berate Sie gerne persönlich – in meiner Agentur in der Louisenstraße 28 in Bad Homburg oder direkt bei Ihnen vor Ort im Hochtaunuskreis und der Rhein-Main-Region.

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Ihre Gesundheit ist Ihr wertvollstes Gut. Mit der Allianz als Partner sind Sie bestens geschützt. Ob Unfall oder Krankheit: Mit den Krankenversicherungen der Allianz können Sie sich auf eine weitreichende medizinische Versorgung verlassen, denn sie ermöglichen exzellente Gesundheitsleistungen. Mit der privaten Krankenversicherung erhalten Sie ein Plus an Leistungen und Services, die die gesetzlichen Vorgaben übersteigen. Auch wenn Sie Mitglied einer gesetzlichen Krankenversicherung sind, sind Sie bei Allianz bestens aufgehoben. Bei Krankheit schützen Sie die Zusatzversicherungen wie etwa die Pflegeversicherung oder die Zahnzusatzversicherung vor extra hohen Kosten.

Mit der Allianz Agentur Pina D Orio an Ihrer Seite ist der Abschluss einer Krankenversicherung und die Beantwortung von Gesundheitsfragen ein Kinderspiel. Für einen optimalen Versicherungsschutz sind korrekte Details zu Ihrem Gesundheitszustand unabdingbar. Die Gesundheitsprüfung hilft uns dabei, Ihr Krankheitsrisiko und die Höhe Ihres monatlichen Beitrages zu bestimmen. Natürlich werden Ihre Daten immer mit höchster Diskretion behandelt.

Wissen Sie beispielsweise, welche Erkrankungen, medizinischen Präparate oder vergangenen Operationen Sie bei der Gesundheitsprüfung offenlegen müssen? Oder ist Ihnen der Zeitpunkt bekannt, ab wann ein einstiger Raucher als Nichtraucher zählt? Wer bei den Gesundheitsfragen aus Unwissenheit falsche oder ungenügende Angaben macht, hat im Notfall kein Anrecht auf die Leistungen der Krankenversicherung. Mitunter müssen Sie nachträglich ab Vertragsbeginn höhere Beiträge zahlen oder Ihr Vertrag wird beendet. Vereinbaren Sie deswegen ein persönliches Beratungsgespräch mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, um die Gesundheitsfragen zu beantworten. So sparen Sie Zeit und vermeiden unnötige Fallgruben. Haben Sie schon gewusst? Eine Krankenversicherung bei der Allianz können Sie auch dann abschließen, wenn Sie an einer chronischen Krankheit leiden.

Überzeugen Sie sich von dem umfangreichen Service unserer Versicherungsagentur zum Thema Krankenversicherung bei Ihrem nächsten Besuch vor Ort. Um potenzielle Deckungslücken zu erkennen, gehen wir gerne mit Ihnen die Leistungen Ihrer derzeitigen Krankenversicherung detailliert durch. Aus unserem umfangreichen Portfolio gestalten wir dann eine Krankenversicherung, die speziell auf Sie angepasst ist. Mit Hilfe unserer Beratung stellen wir sicher, dass Sie über den passenden Versicherungsschutz verfügen und weder unter- noch überversichert sind. Denn mit der Allianz genießen Sie die bestmögliche Versorgung, ganz egal, ob Sie einen umfassenden Premium-Schutz oder eine Grundversicherung bevorzugen. Entsprechend vom ausgewählten Tarif Ihrer Zusatzversicherung können Sie die gleichen Leistungen in Anspruch nehmen wie privat Versicherte.

Sie möchten zum Beispiel auch bei Pflegebedürftigkeit möglichst unabhängig in Ihrem Eigenheim wohnen bleiben? Optimalen Schutz im Ernstfall bietet Ihnen die Pflegezusatzversicherung. Denn laut Statistiken wird jeder zweite Deutsche zum Pflegefall durch einen Unfall oder durch Krankheiten. Die Pflegeversicherung übernimmt die Kosten für Pflegekräfte und Pflegedienste, die stationäre Versorgung im Pflegeheim oder notwendige Umbauarbeiten in Ihrem Zuhause.

Möchten Sie die gleichen Vorteile wie ein Privatpatient nutzen und eine qualitativ hochwertige medizinische Versorgung in Anspruch nehmen? Die Allianz Versicherungsagentur Pina D Orio in Bad Homburg ist für Sie da. Unser Team berät Sie gerne umfassend und kompetent zum Thema Krankenversicherung. Treten Sie noch heute mit uns in Kontakt und vereinbaren Sie einen Termin.

Im Leben läuft nicht immer alles reibungslos. Ob Skiunfall, ein Schaden an Ihrem Auto oder eine Krankheit beim Haustier: Unser Alltag ist voller Möglichkeiten, in denen schnell etwas Unvorhergesehenes passieren kann. Erst wenn ein Schaden entsteht, wird vielen Menschen klar, welche Wichtigkeit ihr persönliches Eigentum hat. Die Sachversicherungen der Allianz schützen Sie in jeder Lebensphase vor den finanziellen Auswirkungen eines Schadens. Sie übernehmen die Kosten, wenn Ihr Besitz oder Ihr Eigentum zerstört wird oder verloren geht. Von der KFZ-Versicherung über die Unfallversicherung bis zur Tierkrankenversicherung – mit dem adäquaten Versicherungsschutz der Allianz im Rücken sind Unglücksfälle im Alltag kein Weltuntergang.

Es ist sinnvoll, die Sachversicherungen auf Ihre individuelle Lebensphase abzustimmen. Stehen Sie vor dem Erwerb eines neuen Autos oder planen Sie den Einzug in die eigene Wohnung oder die Anschaffung eines Vierbeiners? Die Allianz Agentur Pina D Orio in Bad Homburg ist in jeder neuen Lebensphase ein verlässlicher Berater an Ihrer Seite. Unter anderem ist es nicht immer einfach zu wissen, welche Sachversicherungen Sie notwendigerweise brauchen und welche optional sind. Treffen Sie uns gerne vor Ort für ein persönliches Gespräch mit unseren Versicherungsvermittlern und erhalten Sie einen Überblick.

Die Allianz liefert zahlreiche verschiedene Tarife und Leistungen. Bereits kleine Details können einen großen Unterschied machen. Um Ihre Versicherung Ihren Wünschen anzupassen, kontrollieren unsere Berater und Beraterinnen gründlich, welche Leistungen in Ihrem Vertrag notwendig sind und welche nicht. Sie sind unsicher, welche Versicherungssumme in Ihrem Fall die beste ist? Wir beraten Sie gerne und erneuern auch Ihre aktuellen Verträge auf Wunsch. So unterstützen wir Sie dabei, dass Sie von allen Services Ihrer Versicherung profitieren. Sie möchten Ihre Versicherungsbeiträge möglichst klein halten? Auf Wunsch kalkulieren wir auch, ob eine Selbstbeteiligung für Ihre Sachversicherung sinnvoll ist und wenn ja, in welcher Höhe. Mit einer Selbstbeteiligung tragen Sie die Kosten für kleinere Schäden bis zur vereinbarten Summe selbst. Als Folge reduziert sich Ihre Versicherungsprämie. Egal wofür Sie sich entscheiden – im Schadensfall stehen wir Ihnen selbstverständlich persönlich jederzeit zur Seite.

Mit der Allianz ist darüber hinaus Ihr Haustier vollstens abgesichert. Unsere Tierkrankenversicherungen bieten zum Beispiel optimalen Schutz für Hund, Katze und Pferd einschließlich Übernahme der Kosten für Operationen. Denn egal ob Kreuzbandriss, Darmverschluss oder chronische Krankheit– die Tierarztrechnung nach der Behandlung oder der Operation kommt auf jeden Fall. Mit der idealen Vorsorge zahlen Sie die Kosten für ambulante, stationäre und chirurgische Behandlungen Ihres vierbeinigen Freundes inklusive Arzneimittel, Unterbringung und Diagnostik nicht allein.

Noch heute abschließen und sparen: Bei der Allianz finden Sie alle Versicherungen unter einem Dach. Kombinieren Sie mehrere Versicherungen und sichern Sie sich attraktive Preisrabatte. Unsere Versicherungsvermittler in Ihrer Umgebung stehen Ihnen während der Öffnungszeiten jederzeit zur Verfügung und helfen Ihnen gerne kostenlos, den besten Tarif zu finden.

Durch persönliche Begegnungen entsteht Vertrauen. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt. Als verantwortungsvolles Unternehmen nehmen wir unsere Kunden und ihr Vertrauen sehr ernst. Wir verstehen, dass Sie uns gesundheitlich und finanziell sensible Bereiche Ihres Lebens anvertrauen. Unsere Versicherungsberatung geht über den Abschluss von Verträgen hinaus – als Ihr Ansprechpartner sind wir auch in der Zeit danach für Sie da, um Sie bei allen Anliegen und Nachfragen zu unterstützen.

Ob Schaden melden, Daten ändern oder den Vertrag abändern: Unsere Experten und Expertinnen für Versicherungsberatung unterstützen Sie, wenn Sie wollen, ein Leben lang. Treten Sie mit uns in Kontakt und vereinbaren Sie online einen Termin mit Ihrer Versicherungsagentur in der Nähe. Nutzen Sie hierfür unkompliziert das Kontaktformular auf unserer Webseite.