Mitarbeiter finden und binden dank der betrieblichen Altersvorsorge
Mit einer betrieblichen Altersvorsorge binden Sie Mitarbeiter langfristig an Ihr Unternehmen und präsentieren sich besser auf dem Bewerbermarkt. Steuerfreie Beiträge für die Rente und finanzielle Unterstützung vom Arbeitgeber sind starke Argumente für Ihre Firma. Sichern Sie sich diesen deutlichen Wettbewerbsvorteil mit der Allianz.
Wir bieten Ihnen eine umfassende Beratung zu unserer Altersvorsorge, sowie eine Berechnung der Kosten. So wissen Sie bereits vor einer Entscheidung genau, wie sich Direktversicherung, Unterstützungskasse oder ein anderes unserer fünf Modelle in der Lohnabrechnung niederschlägt. Auch zum Einbringen vermögenswirksamer Leistungen informieren wir Sie. Nach dem Abschluss läuft die gesamte Verwaltung über unsere Agentur: Sie haben keinen zusätzlichen Aufwand mit der bAV.
Wir bieten zusätzlich Beratungstermine für Ihre Mitarbeiter an, um sie über alle Aspekte der betrieblichen Altersvorsorge, das Gesetz zur Betriebsrentenstärkung und die Steuervorteile zu informieren. Oft werden wir gefragt, was beim Kündigen mit dem Vertrag passiert: Diesen können Arbeitnehmer in der Regel in ein neues Beschäftigungsverhältnis übernehmen. Des Weiteren erklären wir auch, wie die betriebliche Altersvorsorge für Freiberufler und freie Mitarbeiter funktionieren kann.
Die Vorteile der betrieblichen Altersvorsorge liegen auf der Hand. Rufen Sie in unseren Agenturen in Augsburg oder Neusäß an und vereinbaren Sie einen Termin, gern auch vor Ort in Ihrem Betrieb. Wir stellen Ihnen ein maßgeschneidertes Konzept zusammen. Auch zu Kombinationsmöglichkeiten mit einer Berufsunfähigkeitsversicherung beraten wir Sie ausführlich.
